COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF :
Il s’agit très souvent de :
- Mobiliser les compétences et les potentiels de la personne.
- Atteindre des objectifs professionnels.
- Faire face à une situation difficile.
- Préparer l’avenir.
- Anticiper la prise de responsabilité.
- Accompagner une prise de poste.
- Faire évoluer les comportements, son mode de relation et de communication.
- Réguler les équipes.
- Sortir d’un confit.
- Accompagner une équipe en souffrance …
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